エンジニア募集要項

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【募集要項】

■会社概要

資本金:2,000万円

従業員数:15名

年商:約1億(2018年実績)

その他:一般派遣資格取得済み

取引先とは派遣契約を結んでいるので準委任契約(SES)は結んでいません

社員平均年収(2018年実績)

全体平均:615.2万

20代平均:485万

30代平均:661.2万

40代平均:753万

平均契約金単価(2018年実績)

約80万

■企業運営方針

・派遣は安く使われるのではなく、ハイスキル/高単価/高収入であるべき。

・世の中で派遣やSESでデメリットと挙げられている点を全て排除する

・若者でも努力に見合った報酬を得られる

■派遣やSESで不満となっている点は全て排除

・エンジニア最優先の給与テーブル

・帰社日、自社業務、日報等は無し

・評価は契約金のみとなり実力で勝負が出来る環境

・確実なスキルアップのため、2年前後の経験者もしくは有資格者であれば構築フェーズより上の工程にアサイン

・副業可(事前に内容の報告のみ必須)

・スキルを身に付けたあとは転職や、プロパーになることもOK(退職の引き止めなし)

弊社では某大手SIerとの取引に絞っております(グループ企業を含め2社)優良企業としかお付き合いしていませんので、基本的に一次請け(プライムベンダー)もしくは二次請けの企業に配属されます。

ここの環境で満足できないなら恐らくどこに行っても合わないと思います。

■募集職種(無期雇用の正社員のみの募集となります)

・某大手SIerに就業頂けるインフラエンジニア(サーバ、ネットワーク、ストレージ、クラウド、仮想化、DB等)
※工程はプリセールス、設計、構築、運用、保守

・ご自身のスキルに合わせて希望の工程が選択可能です。

・運用、保守は本人が希望する場合と完全未経験の場合を除き、基本的には構築より上の工程を担当して頂きます。

■職場環境について

・労働環境の健全化をかなり注力しており、20時以降にオフィスにいる方はほとんどいません。

・就業時間は基本は9:00〜17:30が定時となりますが、早朝出勤も認められているため勤務時間については柔軟に調整が可能です。

・弊社の就業規則も月間稼働時間のみを査定するため、時差出勤や早退等も全く問題ありません。

・VPNリモート環境完備

・オフィスカジュアル可

■募集エリア

・都内山手線圏内
・転勤はありません

■給与実績

・現在約15名の社員がいますが、最低ラインで年収480万、上は約900万という給与が2018年度の実績となります。(残業代は含まない金額です)

■給与モデル(基本給+各種手当を含んだ試算となり、残業代は別途支給となります)

未経験20代         :400〜450万
キャリア3年前後:450〜550万
キャリア5年前後:500〜600万
キャリア5年〜  :600万〜

【内訳】(基本給+交通費の試算となります。残業代は別途支給となります)

契約金60万の場合:月給38万 x12ヶ月 = 456万
契約金65万の場合:月給41万 x12ヶ月 = 492万
契約金70万の場合:月給44万 x12ヶ月 = 528万
契約金75万の場合:月給47万 x12ヶ月 = 564万
契約金80万の場合:月給50万 x12ヶ月 = 600万
契約金85万の場合:月給54万 x12ヶ月 = 648万
契約金90万の場合:月給57万 x12ヶ月 = 684万
契約金95万の場合:月給60万 x12ヶ月 = 720万
契約金100万の場合:月給63万 x12ヶ月 = 756万

■月間稼働時間

・最低140時間稼働頂くことで上記基本給を満額支給致します。

・平均稼働時間は約153時間となります。(2018年度実績)

※過去3年間で月間稼働が200時間を超えた人はほぼいません。(2名が各1月ずつ程度)

・基本は9:00〜17:30の就業時間となりますが、月間稼働時間のみを集計するため時差出勤等は個々の現場で調整できる範囲で自由に調整してください。

・面倒な自社業務とかは全くないので、現場の調整のみで休暇取得可能です。

■福利厚生
正社員(無期雇用)のみ募集となりますので一般的な福利厚生があります。
※健康保険/厚生年金/雇用保険
※完全週休二日制

■募集条件

・学歴不問のため履歴書は不要です。職務経歴書のみご用意ください。

・未経験可(未経験の場合、社内の先輩と同じ現場に就業させるなど、未経験でも問題なくレベルアップしていける環境をご用意致します)

・未経験の場合28歳まで、LPIC・CCNAを持っていると尚可

・経験者の場合40歳程度まで、30代は経験3年以上のみの募集となります。

・勤怠面で一般常識があること(日常的に遅刻しない等)

・後述スキル(【募集職種について】の項)や経験があれば待遇面アップに繋がります。

【募集職種について】

■プリセールスエンジニア(サーバ)

待遇:月収38万(年収456万)〜月収75万(年収900万)

業務内容:顧客提案、プロジェクト管理、システム設計、移行設計、構築、試験業務を行います。

・顧客提案→営業同行(技術サポート)、プロジェクト管理、提案書、上申書作成

・プロジェクト管理→進捗管理、課題管理、メンバー調整

・設計→要件定義書、基本設計書、詳細設計書、試験仕様書、移行設計書の各ドキュメント作成

・構築、試験→コンフィグ投入、単体試験、結合試験、障害試験の実施

取扱製品:Windows Server、RHEL、VMware製品各種、ストレージ製品各種(HPE、NetApp、DELLEMC辺りが多め)、クラスタソフトウェア(LifeKeeper、InfoScale)、クラウド関連の経験があると尚良い(AWS、Azure、GCPのグランドデザイン作成、設計)

備考:ポテンシャル高い方は未経験でも可。未経験の場合は弊社エンジニア就業部署にアサインし、専任を付けて教育します。大手外資ベンダーのセミナーに頻繁に招待されます。ハンズオンで最新製品を触ることも可能。

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■プリセールスエンジニア(ネットワーク)

待遇:月収35万(年収420万)〜月収69万(年収828万)

業務内容:顧客提案、プロジェクト管理、設計、構築、試験業務を行います。

・顧客提案→営業同行(技術サポート)、プロジェクト管理、提案書、上申書作成

・プロジェクト管理→進捗管理、課題管理、メンバー調整

・設計→要件定義書、基本設計書、詳細設計書、試験仕様書の各ドキュメント作成

・構築、試験→コンフィグ投入、単体試験、結合試験、障害試験の実施

取扱製品:L2、L3、FW、LB各種製品
Cisco、F5、Juniper、Paloalto、APRESIA、AlaxalA、A10、FireEye

備考:ポテンシャル高い方は未経験でも可。未経験の場合は弊社エンジニア就業部署にアサインし、専任を付けて教育します。大手外資ベンダーのセミナーに頻繁に招待されます。ハンズオンで最新製品を触ることも可能。

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■サーバエンジニア

待遇:月収35万(年収420万)〜月収57万(年収684万)

業務内容:設計、構築、試験業務を行います。(構築がメインです)

・設計→詳細設計書、試験仕様書の各ドキュメント作成

・構築、試験→コンフィグ投入、単体試験、結合試験、障害試験の実施

取扱製品:Windows Server、RHEL、VMware製品各種、ストレージ製品各種(HPE、NetApp、DELLEMC辺りが多め)、クラスタソフトウェア(LifeKeeper、InfoScale)

備考:常駐先の有償ハンズオンを無償で受講できるため未経験可、未経験の場合3年程度で契約金が70万ぐらいになる方が多いです。

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■ネットワークエンジニア

待遇:月収35万(年収420万)〜月収57万(年収684万)

業務内容:設計、構築、試験業務を行います。(構築がメインです)

・設計→詳細設計書、試験仕様書の各ドキュメント作成

・構築、試験→コンフィグ投入、単体試験、結合試験、障害試験の実施

取扱製品:L2、L3、FW、LB各種製品
Cisco、F5、Juniper、Paloalto、APRESIA、AlaxalA、A10、FireEye

備考:常駐先の有償ハンズオンを無償で受講できるため未経験可、未経験の場合3年程度で契約金が70万ぐらいになる方が多いです。

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■DBエンジニア

待遇:月収38万(年収456万)〜月収63万(年収756万)

業務内容:DB設計、DB構築、移行設計、DBチューニング、試験業務を行います。

・設計→基本設計書、詳細設計書、試験仕様書、移行設計書の各ドキュメント作成

・構築、試験→DBチューニング構築、チューニング、単体試験、結合試験、移行作業の実施

取扱製品:Oracle、MS SQL、My SQLあたりがメインクラウドのDBについて知見があると尚良い

備考:未経験不可。常駐先の有償ハンズオンを無償で受講可能。DBについてある程度の知見が必要となります。

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■カスタマーエンジニア

待遇:月収32万+3万(年収420万)〜月収47+3万(年収600万)
(携帯待機があるため手当として月約3万前後支給)

業務内容:エンドユーザの障害一次受け、トラブルシューティング、ベンダーエスカレーション、コンフィグ変更作業

・携帯待機業務(持ち回り月8〜10回程度)

・トラブルシューティング(ログ解析、リモートサポート)

取扱製品:Windows Server、RHEL、VMware製品各種、ストレージ製品各種(HPE、NetApp、DELLEMC辺りが多め)、クラスタソフトウェア(LifeKeeper、InfoScale)

備考:常駐先の有償ハンズオンを無償で受講できるため未経験可、未経験の場合3年程度で契約金が65万〜70万ぐらいになる方が多いです。

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■応募方法

まずはTwitterのダイレクトメールにてご一報ください。

併せて経歴書の作成をお願い致します。

入社までの面接は基本的に1回のみで、採用可否についてもその場で回答致します。

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